Realizatorami tegorocznego badania dla powiatu wołomińskiego wspólnie z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Warszawie byli:
- Medyczna Szkoła Policealna w Wołominie
- Mazowiecka Wojewódzka Komanda OHP z siedzibą w Wołominie
- Zespół Szkół w Tłuszczu
- Powiatowy Urząd Pracy w Wołominie wraz z filiami
Barometr Zawodów jest badaniem, które prognozuje zapotrzebowanie na pracowników w konkretnych zawodach. Wymaga sklasyfikowania 168 zawodów bądź grup zawodowych w jednym z trzech działów: nadwyżkowym, deficytowym lub będącym w równowadze. Zawody deficytowe to takie, w których jest dużo ofert pracy, a pracodawcy mają problem ze znalezieniem pracowników. Zawody nadwyżkowe z kolei to takie, na które jest mniejsze zapotrzebowanie, a osób bezrobotnych i poszukujących zatrudnienia jest więcej. Zawody znajdujące się w równowadze zgodnie z definicją to takie, w których zauważyć można balans pomiędzy podażą a popytem.
Wyniki badania wykorzystywane są m.in.
- przy planowaniu kariery zawodowej (wskazują w jakich zawodach warto się dokształcać, gdyż są najlepsze perspektywy na pracę),
- przy poszukiwaniu pracy w zawodzie (wskazują jak wygląda sytuacja w poszczególnych powiatach - gdzie może być łatwiej o pracę),
- do analiz rynku pracy (wskazują trendy w zakresie popytu i podaży pracy)
Prognoza zapotrzebowania na zawody w 2024 r. w powiecie wołomińskim, podobnie jak w roku ubiegłym, wskazuje na możliwość wystąpienia dużego deficytu wśród osób, które będą poszukiwały pracy jako nauczyciele praktycznej nauki zawodu. Deficyt będzie także wśród pozostałych nauczycieli. Sytuacja jest wynikiem dużej ilości odejść z zawodu nauczycielskiego, niskie wynagrodzenie demotywuje do pracy w tym zawodzie. Analogicznie do roku ubiegłego lokalny rynek pracy boryka się z niedoborem personelu medycznego (lekarzy, pielęgniarek i położnych). Wpływają na to trudne warunki pracy, wysokie wymagania i nieadekwatne wynagrodzenie w stosunku do wykonywanych obowiązków. Podkreślić trzeba, że na terenie powiatu wołomińskiego brak jest dużych zakładów pracy, które generowałyby liczne wolne miejsca zatrudnienia. W przeważającej mierze rynek pracy stanowią mikroprzedsiębiorcy, tj. jednoosobowe firmy rodzinne o profilu handlowo-usługowym, które zatrudniają niedużą liczbę pracowników. Aktualnie w powiecie wołomińskim obserwowany jest powolny spadek liczby bezrobotnych, ale ze względu na sytuację ekonomiczną i polityczną trudno jest prognozować czy ten trend utrzyma się w 2024 r. Nie jest prognozowana nadwyżka pracowników w żadnej grupie zawodowej.
Szczegółowe wyniki badania dotyczące naszego powiatu, a także dane z całego kraju dostępne są na stronie projektu www.barometrzawodow.pl
